1.組織新入廠人員的安全教育，會同安全部門組織職工安全教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核。
2.把安全工作業(yè)績納入領導班子考核、職工晉級和獎勵考核內容。
3.按國家規(guī)定，從質量和數量上落實安全管理人員的配備。
4.負責落實職工的工傷保險。
5.參與事故的調查、處理，依照有關制度落實對責任人員的追究處理。
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